8 Job openings found

hiring for Gears & Hub Manufacturing Industry Position:-  Quality Manager 01 (M) Qualification:– DME.BE-Mech, Experience:- Min 10 years in Gears & Machine Shop Industries Salary:- Rs. 45,000/- to 55,000/- Job Profile: Responsibility for Quality Control & Quality Assurance.  Ensuring detection & prevention of rejections. Conduct periodic review meetings with production In-charge & shift In charge to Track the Progress ...

1) Understand what is KAIZEN 2) Understand what is “problem” and levels of problem 3) Understand “Small KAIZEN” and Large KAIZEN 4) Understand how to practice Small KAIZEN and Large KAIZEN 5) Understand outline of Small KAIZEN1) Understand what is KAIZEN 2) Understand what is “problem” and levels of problem ...

Post: In-Ward Quality Engineer   Experience: Minimum  1 Year    Salary: up to 20,000/-    Education: DME / BE Mechanical   Job Responsibilities:    Handle & see the In-process Quality Inspection. Hands on experience in use of Multi-gauging system. Active Team member in 5-S & Kaizen. Preparation of Operation control plan, SOP and working instruction. To maintain the TS related documentation.  Facing Internal Quality Audit, Customer Audits & TS Audits as per the Schedule. Implement Pokayoke to reduce internal rejection & potential customer complaints. Implementation of Cost saving projects for Manpower reduction & PMPD Improvement, material utilization, productivity improvement etc. Implement & maintain KANBAN system in organization & at supplier end. To resolve issues with the analytical approach by using 7 QC tools. To implement Kaizens in QA-EXPORT Shop as per target. Conduct Training Program of Inspectors to improve their multi skills level as per ‘TS’ Requirement. Knowledge of DOE, SPC & its implementation. Monitoring & Analysis of shop floor QA activities. Identify weak area & evaluate loss analysis in TPM through Kobetsu Kaizen (KK) pillar. Present monthly cost-saving data. Also started TPM with the involvement of all shop floor people.  Also started 5-S with identifying different 5-S zone by involving Shop floor people.   Job Location: Waluj MIDC, Aurangabad   For more details call on 9765567506 / 9765567699 / 7249840333    

Post: In-process Quality Engineer   Experience: Minimum  06 Month    Salary: up to 14000/-    Education: DME / BE Mechanical   Job Responsibilities:    Handle & see the In-process Quality Inspection. Hands on experience in use of Multi-gauging system. Active Team member in 5-S & Kaizen. Preparation of Operation control plan, SOP and working instruction. To maintain the TS related documentation.  Facing Internal Quality Audit, Customer Audits & TS Audits as per the Schedule. Implement Pokayoke to reduce internal rejection & potential customer complaints. Implementation of Cost saving projects for Manpower reduction & PMPD Improvement, material utilization, productivity improvement etc. Implement & maintain KANBAN system in organization & at supplier end. To resolve issues with the analytical approach by using 7 QC tools. To implement Kaizens in QA-EXPORT Shop as per target. Conduct Training Program of Inspectors to improve their multi skills level as per ‘TS’ Requirement. Knowledge of DOE, SPC & its implementation. Monitoring & Analysis of shop floor QA activities. Identify weak area & evaluate loss analysis in TPM through Kobetsu Kaizen (KK) pillar. Present monthly cost-saving data. Also started TPM with the involvement of all shop floor people.  Also started 5-S with identifying different 5-S zone by involving Shop floor people.   Job Location: Waluj MIDC, Aurangabad   For more details call on 9765567505    

Post: Maintenance Engineer 3 Nos. Education: DME Experience: Min 3 Years Interview Date: - 24 to 29 Nov. 2018 Job Responsibility: Preventive maintenance and Breakdown Maintenance of All Machine Handling the maintenance (PM  & BM) of CNC & VMC,HMC Machine To do the maintenance of Leak Test Machines Working on POKAYOKE, KAIZEN activities To do the maintenance of SPM machine like drilling, Tapping, Reaming To do the Troubleshooting and Maintenance of PLC Doing necessary arrangements for the machine parts as per required situations Kaizen for Existing and old machines Followed 1S, 2S and TPM Process during working Maintenance for Utility section - Compressors, Electric reading, on a Monthly basis SAP related PM module PM Orders, Break down notifications, PR, service PR. Conducting periodic checks to ensure the performance of various equipment To make Breakdown Reports, PM Reports, Checksheet of Machine. To maintain the records as per (ISO) MTBF, MTTR Installation of a new machine.  Job Location: Waluj MIDC, Aurangabad Bus & Canteen facility not available For More details call on 9765567509 / 7249840222

  Position Title: Assistant Manager Production    Position Reporting: Plant Head   Work Location: Hyderabad   Function: Production   Experience Min: 10 Years   Salary: up to 9 Lac(s)   JOB DESCRIPTION    Primary Role  Monitoring & Co-ordination with Planning, Quality Assurance, and Dispatch department to confirm the delivery of targets as per schedule Meeting the delivery commitments/schedules of internal and external customers Implementation of an effective production plan Ensuring quality requirements are met ...

PROFESSIONAL PROFILE: - Management of all activities within the Machine Shop and all other related operations of the company. Plan & schedule all shop activities for timely completion of customer req. Conducting daily production meeting and Co-ordination among various departments for timely completion of production schedules. Conceptualize and implement strict measures in operating procedures and equipments to optimize resource – Man, Machine, Method, Material /Capacity utilization.  Providing strong leadership to the employees at the plants, ensuring high morale, team work and good employee relations at all levels. Working on Process bottlenecks, plan B & plan C to improve the plant performance   Effective implementation of systems are of 5S, TPM-JH,KK,QM,PM, Safety, SOP’s, DMR, SAP, ISO/TS 16949, etc. Actions, analyse & monitor for non conformance by root cause analysis & elimination through ABC analysis, why-why (6W2H), fault tree analysis and various QC tools. Active participation in developing the new components for process selection, process parameters, selection of tool & tooling’s w.r.t. quality & customer requirements. Process & manufacturing cost reduction by analysis & actions on losses, wastages(MUDAS), improvement in Takt time & implementing the concepts of Lean, TPM, Kaizen, Pokayoke, 5S, Single piece flow, Automation, etc. Establish implement and maintain quality system and other documentation required as per ISO/TS 16949. Lead the implementation of new manufacturing initiatives, including strategic resource allocation and applying good manufacturing principles, organization structure, leadership, sourcing and integration, production systems and techniques for improved efficiencies and adherence to best practice. New Product Development /Vendor Up gradation in line of new business development for the Organization. Monitor and improve the results, goal setting & improvements by PQCDSM. Small group activities - instrumental in promotion of small group activities like problem solving, continuous improvement, Mistake proofing, safety, productivity improvement, TPM and circle teams.  Implementing the concepts of “Visual Shop Floor” by 5S, with complete change in “Before & After” conditions by PQCDSM & DMR.   FUNCTIONAL STRENGTHS: -   Production Management & OptimizationStrategic Planning Process up gradation & Cost ReductionTechnical analytic & background Quality Management & System up gradation Production Planning & ControlBottlenecks analysis & Actions to remove      New Product Implementation Gear Cutting – Hobbing, Shaping, Shaving & Machining   MACHINES INCLUDED: -   Hobbing Machines: Conventional & CNC (Liebherr, Mitsubishi, Pfauter, Gleason) Shaping Machines: Conventional & CNC (Internal & External, WS1, Lorenz, etc). Shaving Machines: Conventional & CNC (Sicmat, Hurth, Redring, Nachi, Mitsubishi) ID Honing Machines: Horizontal & Vertical (Nagel) Gear Tooth Chamfering Machines CNC Turning, F & C, VMC, Hard Turning – Mild Steel & Castings Grinding machines: ID and OD Laser Marking machine Gear Testing Instruments  

PROFESSIONAL PROFILE: - Management of all activities within the Machine Shop and all other related operations of the company. Plan & schedule all shop activities for timely completion of customer req. Conducting daily production meeting and Co-ordination among various departments for timely completion of production schedules. Conceptualize and implement strict measures in operating procedures and equipments to optimize resource – Man, Machine, Method, Material /Capacity utilization.  Providing strong leadership to the employees at the plants, ensuring high morale, team work and good employee relations at all levels. Working on Process bottlenecks, plan B & plan C to improve the plant performance   Effective implementation of systems are of 5S, TPM-JH,KK,QM,PM, Safety, SOP’s, DMR, SAP, ISO/TS 16949, etc. Actions, analyse & monitor for non conformance by root cause analysis & elimination through ABC analysis, why-why (6W2H), fault tree analysis and various QC tools. Active participation in developing the new components for process selection, process parameters, selection of tool & tooling’s w.r.t. quality & customer requirements. Process & manufacturing cost reduction by analysis & actions on losses, wastages(MUDAS), improvement in Takt time & implementing the concepts of Lean, TPM, Kaizen, Pokayoke, 5S, Single piece flow, Automation, etc. Establish implement and maintain quality system and other documentation required as per ISO/TS 16949. Lead the implementation of new manufacturing initiatives, including strategic resource allocation and applying good manufacturing principles, organization structure, leadership, sourcing and integration, production systems and techniques for improved efficiencies and adherence to best practice. New Product Development /Vendor Up gradation in line of new business development for the Organization. Monitor and improve the results, goal setting & improvements by PQCDSM. Small group activities - instrumental in promotion of small group activities like problem solving, continuous improvement, Mistake proofing, safety, productivity improvement, TPM and circle teams.  Implementing the concepts of “Visual Shop Floor” by 5S, with complete change in “Before & After” conditions by PQCDSM & DMR.   FUNCTIONAL STRENGTHS: -   Production Management & OptimizationStrategic Planning Process up gradation & Cost ReductionTechnical analytic & background Quality Management & System up gradation Production Planning & ControlBottlenecks analysis & Actions to remove      New Product Implementation Gear Cutting – Hobbing, Shaping, Shaving & Machining   MACHINES INCLUDED: -   Hobbing Machines: Conventional & CNC (Liebherr, Mitsubishi, Pfauter, Gleason) Shaping Machines: Conventional & CNC (Internal & External, WS1, Lorenz, etc). Shaving Machines: Conventional & CNC (Sicmat, Hurth, Redring, Nachi, Mitsubishi) ID Honing Machines: Horizontal & Vertical (Nagel) Gear Tooth Chamfering Machines CNC Turning, F & C, VMC, Hard Turning – Mild Steel & Castings Grinding machines: ID and OD Laser Marking machine Gear Testing Instruments