1459 Job openings found

1 Opening(s)
5.0 Year(s) To 10.0 Year(s)
5.00 LPA TO 12.00 LPA
Duties & Responsibilities:  ?Leadership responsibility including personnel management, performance reviews and daily  Infrastructure operations oversight.  ?Leverages best practices approach towards projects, implementations, and issue resolutions;    ability to provide status updates and reports.    ?Responsible for all server operating systems, security, and management tools.  ?Perform server builds in both physical and virtual hosting environments.  ?Responsible for SAN, VMware, Linux and Linux like OS, as well as other hosting technology.  ?Create, maintain, and manage server operating systems. Will execute and manage routine  maintenance including OS upgrades, patching and risk mitigation in a timely manner.  ?Work with other IT teams, R&D and business users to support and manage server incidents          and performance issues.  ?Maintain documentation for all hosting environments.  ?Provide advanced technical support for escalated issues and work with vendors to resolve  more complex issues.  ?Respond to Incident Management to identify root causes and strategic solutions to recurring  problems.  ?Research and recommend new technologies, enhancements and configuration changes to  improve hosting performance and efficiency.  ?Develop relationships and periodically meet with R&D, Enterprise Software and Business users  to gain insight on requirements, needs and experience.  ?Ensure the highest levels of systems and infrastructure availability.  ?There may be a requirement to work outside normal office hours to undertake routine  maintenance or resolve problems.  ?Takes responsibility for the documentation and execution of large-scale projects, actively  participating in all phases of the project. Identifies, assesses and manages risks to the success  of the project.  ?Effectively estimates timescales and resource requirements for the successful delivery of the  project(s) to agreed terms of reference.  ?Can clearly articulate complex technical solutions in simple business terms.  ?Depth in understanding of multiple technologies and technical platforms  ?Strong analytical aptitude; quickly understands new technologies and how they work.  ?Security: Stay abreast of company policies and industry best practices.    Job Requirements:    The duties and responsibilities described above are the essential functions of the job. The  qualifications below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities required.  ?Bachelor’s degree in Computer Science preferred or relevant experience in an Enterprise  environment.  ?A minimum of 5-10 years of experience in server support roles in a Windows environment, with  at least 5 years' experience as a server engineer/architect.  ?In depth knowledge of SCCM, Microsoft Deployment Technology (MDT/OSD), Windows Desktop  Operating Systems (Win7/8/10).  ?Proficiency with scripting languages (PowerShell, JavaScript, etc.) or .NET programming  language.  ?Experience with Windows Active Directory and Group Policies.  ?Experience with endpoint encryption and anti-virus.          ?Experience with Virtualization: VMWare, Citrix XenDesktop and XenApp  ?Security: Familiarity with CIS, NIST, and Data Privacy laws.  ?Experience managing Apple Devices via Jamf Pro / Casper Suite a plus  ?Experience with Office365 platform (Skype For Business, Office 2016, SharePoint, OneDrive)  Exchange Powershell, a plus.  ?Working knowledge with TCP/IP, DNS, DHCP, and SMTP.  ?Monitoring Tools: LogicMonitor, Nexthink experience a plus.  ?Windows and ITIL Certifications are preferred.   
1 Opening(s)
2.0 Year(s) To 5.0 Year(s)
3.00 LPA TO 6.00 LPA
     Basic Requirements:   ?Excellent customer service experience is vital  ?Excellent communication/ phone skills is a must   ?Strong analytical and troubleshooting skills  ?Coachable and willing to adapt to change  ?Ability to work in a fast paced environment  ?Ability to work in different time zone/shifts to support a global team     Job Requirements   ?Bachelor’s Degree or Associate’s Degree in Information Technology or related field preferred    Technical Requirements:  ?Effective IT Troubleshooting Skills   ?Ability to Support a user group of 1000+  ?2+ years’ experience with enterprise-level support  ?CompTIA A+ Certification or comparable preferred   ?Call Center/Help Desk experience preferred   ?JIRA system experience a plus     Knowledge, Skills and Abilities:   ?Comprehensive knowledge of current PC operating systems, printing, networking, and application  environments (mac, windows)  ?Effective and efficient organization and time management skills    ?Strong verbal and written communication skills   ?Effective analytical and problem solving skills   ?Excellent telephone skills and customer service orientation   ?Flexibility in dealing with a combination of simultaneous projects and tasks   ?Ability to work well under pressure and meet extremely tight deadlines       Product/Application/Support:  ?Active Directory  ?Adhering to SLA  ?Correct escalation paths  ?Disk cleanup  ?Elifecycle Process (onboarding/transfer/Deactivation)  ?Encryption          ?Escalating to Engineering/Jira  ?Timely follow up with Customers  ?JSS  ?Managing Call queue/Ticket queue  ?Managing Mifi/Corp Cell phone  ?Nexthink  ?Office 365 TS  ?Okta/SSO  ?Printer support  ?SCCM  ?Software/Hardware troubleshooting (win/mac)  ?TPN  ?Training users how to do technical tasks over the phone  ?Understanding process (Problem, Escalation, VP support)  ?Virtual Machine TS  ?VPN support     
1 Opening(s)
15.0 Year(s) To 25.0 Year(s)
Not Disclosed by Recruiter
We have urgent opening in leading steel manufacturing company. The profile is for SMS Head The location is in Pune, Maharashtra.   JD: Responsible for intensification of currently on-going plant performance, improvement in  throughput time, application of new methods & systems to enhance efficiency and product quality  across the organization.      2.Economic value addition in steel making operation by optimizing charge-mix and alloy addition for  required chemistry.     3.Coordinate & manage plant operations for production, maintenance, & quality in cost effective    manner.      4.Provide leadership and training to accomplish the company goals and objectives.      5.Responsible for Safety, Health and Environmental activities including implementation of policies  and procedures to provide a safe work place         6.Develop application specific new alloys in close co-ordination with R&D    7.To study the technical feasibility and analyse the production cost benefits of implementing latest  processes, technologies equipment’s in Steel Melt Shop.    8.Continuous innovation to productivity reduce costs, achieve operational excellence and    implement measures like Six Sigma, Kaizen and TPM      9.Investigates and Monitors performance, analyses shortfall, and abnormalities within the process,  implements remedial actions and suggests technical change where necessary.     10.Interaction with the technology suppliers’ vendors engaged in SMS and ensure improvement in  productivity of the vendor.     11.Ensure accident free shop floor environment and plant cleanliness         12.To develop new grades, process as per requirements.    13.Ensuring all legal compliances, statutory requirements, Environment & Safety  regulations are    met      14.Interaction with customers & PPC department for development & improvement in process,  planning, delivering with adequate & desired results.    15.To continuously benchmark for best technology, processes and practices in the industry to ensure  that the Plant and processes are continuously improved.    If interested,  share your resume- sheetal.sharma@exemplargs.com
1 Opening(s)
6.0 Year(s) To 8.0 Year(s)
25.00 LPA TO 30.00 LPA
About  the  Role : We are looking for an Automation Quality Assurance Engineer with a detailed eye towards API Test Automation and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to own up specific modules, identify API functional test areas in them and be able to automate them within the sprint enabling us to provide Fast, Full Test Coverage & a world class quality to our customers. If you hold an engineering background and enjoy providing automation end-to-end solutions to software quality problems, we’d like to meet you.   By joining our team, your key responsibilities will include taking part in various projects, setting up API Automation Framework to speed up functional testing in sprints.    Responsibilities:  ●Grasp new modules/features of the product quickly.  ●Understand existing Karate UI Automation Framework quickly.  ●Extend existing UI karate framework to include API test automation (Currently GraphQL API, later into REST APIs).  ●Form API Test automation suite in a way that can be adapted to be executed and enhanced selectively for different sprints in different projects.  ●Ability to explore different strategies while setting up the framework and select the best one based on merits.  ●Understanding API Documents  ●On non-automation sprints: Take end-to-end ownership of modules assigned in every sprint involving creating detailed, comprehensive and  well-structured test plans and test cases, follow through meticulous executions and retest cycles and finally releasing the modules to  production   ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements & help in holistic Test Cases, Exhibit  complete ownership of Assigned areas.  ●Proactively engage, execute and lead with other teams and projects as/when required  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience : Technical Skills : ●A minimum of Hands-On 3 years experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications.  ●A minimum of Hands-On 2 years’ experience in Front-End/UI Automation using Karate/Selenium.  ●A minimum of Hands-On 6 years’ experience in API Test Automation. (Minimum 3 years on Graph QL APIs)  ●Experience in maintaining existing test suites/packs at a quick pace per sprint in midst of rapid changes of product code.  ●Experience in enhancing existing framework to make it perform better.  ●Strong in concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience of working with gitlab/GitHub.  ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases   ●Understanding of concepts of working with DB (Strong on concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills :    ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed-upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.    Qualifications :   ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics &  Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, platforms or Product is a must   ●Domain experience in Finance, Capital Markets, and Private Equity (This is a must-match)
1 Opening(s)
6.0 Year(s) To 8.0 Year(s)
20.00 LPA TO 30.00 LPA
About  the  Role  We are looking for an Automation Quality Assurance Engineer with a detailed eye towards performance testing and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to extend existing Karate Automation Fram work to include Performance Automation which will help us continue delivering world class quality to our customers. If you hold an engineering background and enjoy pushing the product to find the performance benchmark and vulnerabilities, we’d like to meet you.     Responsibilities  ●Grasp new modules/features of the product quickly.  ●Understand existing Karate UI Automation Framework quickly.  ●Extend existing UI karate framework to include Performance test automation.  ●Set up the Performance suite to test if the product is meeting expected benchmarks at various end points and to point out exact points of performance vulnerabilities.  ●Set up the framework in a way that it could be target run for specific end points per release/project.  ●Should be able to extend the set framework to include resiliency testing.  ●In non-performance sprints, should be able to contribute to API Automation Testing by understanding and adding to existing API Test Automation Framework.  ●Be able to to explore different strategies while setting up the framework and select the best one based on merits, provide executive summary and execute setting up the API framework accordingly   ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements & help in holistic Test Cases, Exhibit complete ownership of Assigned areas.  ●Proactively engage, lead and execute with other teams and projects as/when required  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience   Technical Skills –   ●A minimum of Hands-On 2 years’ experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications.  ●A minimum of Hands-On 1 years’ experience in Front-End/UI Automation using Karate/Selenium.  ●A minimum of Hands-On 2 years’ experience in API Test Automation.  ●A minimum of Hands-On 3-4 years experience in Performance Test Automation.  ●Experience in maintaining existing test suites at a quick pace per sprint in midst of rapid changes of product code.  ●Experience in enhancing existing framework to make it perform better.  ●Strong in concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience of working with gitlab/github.  ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases   ●Understanding of concepts of working with DB (Strong on concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills : ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed-upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.    Qualifications:  ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics & Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, Platforms or Products is a must   ●Domain experience in Finance, Capital Markets, and Private Equity (This is a must-match)
1 Opening(s)
6.0 Year(s) To 9.0 Year(s)
20.00 LPA TO 30.00 LPA
About  the  Role : We are looking for an Automation Quality Assurance Engineer with a detailed eye and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to own up specific modules, identify automatable test scenarios in them and be able to automate them within the sprint enabling us to provide Fast, Full Test Coverage & a world-class quality to our customers. If you hold an engineering background and enjoy providing automation end-to-end solutions to software quality problems, we’d like to meet you.   By joining our team, your key responsibilities will include taking part in various projects, finding gaps in existing UI automation framework, enhancing it to fill the gaps, picking up new modules for automation &  participating in executing automation suites for every sprint.     Responsibilities : ●Grasp new modules/features of the product quickly.  ●Understand existing Karate UI Automation Framework quickly.   ●Identify End-To-End (Regression) automation scenarios for new modules/features and write test plans to enable automating the feature within the existing framework.  ●Maintain the existing suites ensuring scalability in midst of rapid changes on product code base in a way that the suites are providing valuable feedback for every sprint/release.  ●Enhance existing UI Automation Framework with best industry standards and come up with innovative ideas wherever straight forward UI Automation seems impossible.  ●Help in extending & setting up framework to include API Automation for functional testing.  ●On non-automation sprints: Take end-to-end ownership of modules assigned in every sprint involving creating detailed, comprehensive and well structured test plans and test cases,  follow through meticulous executions and retest cycles and finally releasing the modules to production   ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements & help in holistic Test Cases, Exhibit complete ownership of Assigned areas.  ●Proactively engage, lead and execute with other teams and projects as/when required  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience   Technical Skills –   ●A minimum of Hands-On 3 years’ experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications.  ●A minimum of Hands-On 5 years’ experience in Front-End/UI Automation using Karate/Selenium.  ●A minimum of Hands-On 3 years’ experience in API Test Automation.  ●Experience in maintaining existing test suites in quick pace per sprint in midst of rapid changes of product code.  ●Experience in enhancing existing framework to make it perform better.  ●Strong in concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience of working with gitlab/github.  ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases   ●Understanding of concepts of working with DB (Strong on concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills : ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed-upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.     Qualifications :   ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics & Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, Platform or Product is must   ●Domain experience from Finance, Capital Markets, Private Equity (This is must-match) 
2 Opening(s)
1.0 Year(s) To 3.0 Year(s)
3.00 LPA TO 6.00 LPA
  The ideal candidate will have an interest in the relevant areas of investment banking. An employee with  the Deal Management Team would ensure someone who will be curating deals for the  Company for investment and act as a SPOC for the relevant deals, thereby managing  on end to end basis. The company is looking for an enthusiastic person who will work closely with the  startup founders and other startup stakeholders and is looking to disrupt in our ‘never-like-before’  evolving world.         Client & Project Management   -Demonstrate ability to critically analyze information received and handle client interaction at backend  -Carrying on business development by finding relevant startup deals through our internal and network, external network, attending events, working closely with fellow VC networks, etc. Participating in demo days and deal calls to identify the ideal startup that aligns with investment thesis -Responsible for the complete life cycle of investment including deal sourcing, deal screening & due diligence, market research, deal structuring, executing definitive agreements, investments, portfolio monitoring & facilitating divestment -Undergoing industry analysis and competitive analysis of the startups onboarded  -Conducting preliminary due diligence on the target startups from finance, operations and commercial perspective  -Assistance in the preparation of financial models, validating valuation assumptions, and financial analysis of the target startups  -Assistance in preparation of valuation exercise, preparation of valuation reports along with necessary documents including but not limited to MR letter, NDA, etc.  -Acting as the SPOC for the founders of the startups curated by you and taking full responsibility of the deliverables forming part of the relevant deal  -Preparation of all the necessary risk documents including but not limited to engagement letter, NDA, addendum, etc.  -Assistance in onboarding investors, venture partners, and investor networks -Assistance in organizing periodic events for the founders, investors, and other stakeholders in target cities  -Evaluating potential startup deals, onboarding them, and liaisoning with various stakeholders associated with the project to maintain good relations with them  -Acting as the SPOC for the relevant set of investor connections made during the business development process  -Understanding various risk areas about the clients allocated at the start of the various engagements and ensure that all the risk documents or emails are in place  -Any other client-related tasks as the case may require  -Responsible for end-to-end operations of the accelerator program to facilitate networking and collaboration opportunities between startups, corporates, and investors while providing strategic and operational support to startups in areas such as business planning, market analysis, technology development, and funding   Business Research:  -Tracking of relevant sectors and key participants in the industry   -Compile and analyze reliable statistical data and analyze it using modern and traditional  methods   -Perform valid and reliable market research SWOT, and GAP analysis  -Provide competitive analysis on various company’s market offerings, identifying market  trends, understanding the business model and their key strategy and operations   -Preparing an Industry research report on various topics concerning the relevant  industries  -Preparing an advisory note or a presentation on various topics concerning the relevant  industries  -As and when required, assisting the manager in interviewing various individuals for the  purpose of the industry research  -Assistance in the preparation of industry reports, news articles, research papers, etc. as the case  may be required for the deal management team at large   -Regular research based on the ongoing as well as emerging projects of the company to  design an effective roadmap and decide the way forward   -Understanding various business models for relevant sectors and the recent trends prevailing  in the market as a part of competitive analysis and defining TAM   -Any other research-related tasks as the case may require  Requirement  -Functional skills (Proficient in MS Office and Accounting software)  -Proficient in verbal and written communication (English)  -Strong analytical and quantitative skills   -Adaptable and eager to learn  -At least 1-2 years of relevant experience in the startup ecosystem Benefits: 2nd & 4th Saturdays off Excellent leave policy Retention Bonus
2 Opening(s)
8.0 Year(s) To 10.0 Year(s)
15.00 LPA TO 18.00 LPA
Experience- 8-10 Years  Timings – 10 AM-7 PM Location -Sindhu Bhavan Road   Salary 18-20 LPA.  As the Finance Controller, you will be responsible for overseeing all financial activities,  ensuring the accuracy of financial reporting, and providing strategic financial guidance to  support the company's growth and profitability objectives. You will lead a team of finance  professionals and collaborate with various departments to optimize financial processes and  drive business performance.  1) Financial Planning and Analysis   -Oversee all company accounts and investments  -Develop and maintain financial models to support budgeting, forecasting, and long-term  strategic planning  -Analyze financial data and key performance indicators (KPIs) to identify trends, risks, and  opportunities.   Prepare regular reports and presentations for senior management to communicate financial  performance and recommendations.  2) Financial Reporting and Compliance:  -Ensure timely and accurate preparation of financial statements, including income statements,  balance sheets, and cash flow statements.  -Coordinate external audits and ensure compliance with regulatory requirements and  accounting standards.  3) Cost Management and Profitability Analysis  -Review operating expenses and identify opportunities for cost optimization and efficiency  improvements  -Conduct profitability analysis by product, channel, and store to drive revenue growth and  margin enhancement.  -Collaborate with operational teams to develop pricing strategies and evaluate the financial  impact of business initiatives.  4) Team Leadership   - Managing a team of 5-6 members.  
1 Opening(s)
6.0 Year(s) To 8.0 Year(s)
20.00 LPA TO 30.00 LPA
About  the  Role: We are looking for a Quality Assurance (QA) Engineer with a detailed eye and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to own up specific modules in every sprint, write effective, clear & precise TestCases, plan and executing them enabling us to provide Full Test Coverage & a world class quality to our customers. If the engineer is having a hands-on experience on Automation, It is a definite Plus. If you hold an engineering background and enjoy providing end-to-end solutions to software quality problems, we’d like to meet you.   By joining our team, your key responsibilities will include taking part in various projects, finding gaps in existing test plan, writing out thoughtful test cases to fill the gaps, drafting thoughtful test cases for new features & participating in executing them and probably automating relevant test cases.    Responsibilities : ●Take end-to-end ownership of modules assigned in every sprint involving creating detailed, comprehensive and well-structured test plans and test cases, follow through meticulous executions and retest cycles and finally releasing the modules to production  ●Enhancing existing test suites by finding gaps to ensure there is no bug leakage to production.  ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements, & help in holistic Test Cases.  ●Exhibit complete ownership of Assigned Project : Arrive at test plans for the modules, estimates, proactively collaborate with PM and Dev regarding build timelines, raising red flags ASAP, bug fix prioritization,   subsequent rounds of testing, regression testing and take the assigned modules to release by owning it up completely.  ●Should independently be able to provide accurate estimates, plan, execute manual tests & coordinate testing activities for periodic releases with Developers, PMs and QA Automation team.  ●Proactively engage, lead and execute with other teams and projects as/when required  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience : Technical Skills : ●Hands-On 6-8 years experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications   ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases for complex software modules   ●Understanding of concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Hands-on 1 year experience in Automated testing of web applications (Any Language) is a plus.  ●Strong knowledge of software QA methodologies, tools and processes  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills : ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.    Qualifications : ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics & Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, Platforms or Products is a must   ●Domain experience from Finance, Capital Markets, Private Equity (This is must-match)
1 Opening(s)
4.0 Year(s) To 6.0 Year(s)
20.00 LPA TO 30.00 LPA
About  the  Role : We are looking for a Quality Assurance (QA) Engineer with a detailed eye and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to own up specific modules in every sprint, write effective, clear & precise TestCae, and execute them enabling us to provide Full Test Coverage & a world-class quality to our customers. If the engineer has a hands-on experience on Automation, It is a definite Plus. If you hold an engineering background and enjoy providing end-to-end solutions to software quality problems, we’d like to meet you.     Responsibilities : ●Take end-to-end ownership of modules assigned in every sprint involving creating detailed, comprehensive and well-structured test plans and test cases,  following through meticulous executions and retest cycles and finally releasing the modules to production  ●Enhancing existing test suites by finding gaps to ensure there is no bug leakage to production.  ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements, & help in holistic Test Cases.  ●Exhibit complete ownership of Assigned areas. Proactively collaborating with PM and Dev regarding build timelines, and bug fixes and taking the assigned modules to release by owning it up completely.  ●Should independently be able to provide accurate estimates, plan, and execute manual tests & coordinate testing activities for periodic releases with Developers, PMs and the QA Automation team.  ●Helping other members of the team when required.  ●Be able to proactively manage expectations, and releases and engage and communicate with cross-functional team  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience : Technical Skills : ●Hands-On 4 years experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications   ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases   ●Understanding of concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ● Hands-on 6 Months/1 year experience in Automated testing of web applications (Any Language) is a plus.  ●Strong knowledge of software QA methodologies, tools and processes  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills : ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed-upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.    Qualifications : ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics & Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, platforms or Product is a must   ●Domain experience in Finance, Capital Markets, and Private Equity (This is a must-match)

Drop Your CV

We will consider your Profile for future Jobs

Submit Profile